針對農(nóng)民工黨員體量大、分布地域廣、流動性強的特點，近年來，四川省一體推進農(nóng)民工黨員教育管理和作用發(fā)揮，為鄉(xiāng)村全面振興和城鄉(xiāng)基層治理注入源頭活水、鍛造先鋒力量。

　　將全省黨員信息庫與農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力數(shù)據(jù)庫進行比對，準(zhǔn)確掌握農(nóng)民工黨員流向分布、組織關(guān)系等情況，點對點反饋市、縣黨委組織部門和流動黨員黨組織。在此基礎(chǔ)上，采取掃碼入群、黨員管理信息系統(tǒng)登記等方式，推動一鍵報到、及時納管。結(jié)合全省黨員學(xué)習(xí)“每月送”，推行訂單式、卡片式、音頻式教育模式，因地制宜開展組織生活。堅持宜聚則聚、宜散則散，積極運用“兩微一端”等新媒體，利用元旦、春節(jié)等返鄉(xiāng)時機組織冬訓(xùn)春訓(xùn)2.9萬余場次，多種形式開展送學(xué)進企業(yè)、進工地等，讓農(nóng)民工黨員來得了、聽得進、用得上。強化激勵關(guān)懷，大力宣傳表彰優(yōu)秀農(nóng)民工黨員，推選“兩代表一委員”，推動學(xué)有方向、干有目標(biāo)。在農(nóng)民工黨員集中地，通過整合黨群服務(wù)中心功能、建設(shè)“紅色驛站”，重點抓好就業(yè)信息對接、普法維權(quán)救助；在流出地，利用春節(jié)節(jié)點走訪慰問農(nóng)民工黨員家庭，常態(tài)化結(jié)對幫扶農(nóng)村“三留守”人員，讓農(nóng)民工黨員感到組織就在身邊。

　　實施“優(yōu)秀農(nóng)民工回引培養(yǎng)工程”，堅持“一對一”盯人聯(lián)系、“一人一策”制定回引措施，并結(jié)合村“兩委”換屆和軟弱渙散黨組織整頓，及時從中選拔村干部特別是黨組織書記。實施“村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動”，擇優(yōu)確定優(yōu)秀農(nóng)民工黨員，采取結(jié)對幫帶、頂崗鍛煉、專題培訓(xùn)等方式加強跟蹤培養(yǎng)。省級層面出臺黨建引領(lǐng)支持新型農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大的若干措施，細(xì)化明確農(nóng)民工黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)辦項目優(yōu)惠政策。大力選拔懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀農(nóng)民工黨員擔(dān)任集體經(jīng)濟組織負(fù)責(zé)人，全省集體經(jīng)濟扶持村黨組織書記中有務(wù)工經(jīng)歷的比例持續(xù)提高。市縣組織部門牽頭，充分用好春節(jié)返鄉(xiāng)節(jié)點開展“三個一”活動，即講好一堂微黨課、召開一次座談會、宣講一場好政策，吸引農(nóng)民工黨員帶著資源、技術(shù)、項目回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。開展農(nóng)民工黨員“他鄉(xiāng)顯擔(dān)當(dāng)、回鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)在流入地社區(qū)報到入列、在居住地進網(wǎng)入格，支持擔(dān)任兼職網(wǎng)格員、樓棟長、“鄉(xiāng)音調(diào)解員”等，積極參與環(huán)境整治、風(fēng)險排查、糾紛調(diào)處等，成為基層治理的重要力量。

黨旗在基層一線高高飄揚